امام‌جمعه شهر لیکک مدیران پروازی را عامل عقب‌ماندگی بهمئی برشمرد و گفت: اگر مدیران در شهرستان باشند شاهد چنین وضعیتی در شهر لیکک نبودیم.
به گزارش پایگاه خبری «صبح زاگرس»؛ به مدیرانی که محل کارشان با محل زندگی‌شان یکی نیست مدیران پروازی می‌گویند یا به عبارتی مدیرانی که در محل کارشان زندگی نمی‌کنند و شهر دیگر را برای زندگی انتخاب کردند مدیران پروازی می‌گویند.
در واقع این مدیران به‌دلیل عدم زندگی در محل کار، عدم ایجاد ارتباط با کارکنان و ساکنان منطقه و همچنین عدم توانایی در برقراری یک مدیریت پایدار و موثر معایب زیادی را به همراه دارد.
اثرات منفی مدیران پروازی
عدم آشنایی مدیران پروازی با شرایط محلی، عدم تعهد به منطقه، کاهش اثربخشی مدیریت، عدم تحقق اهداف توسعه‌ای، عدم تعامل بین مدیران پروازی و مردم محلی، بروز شکاف بین مدیران و مردم، عدم همکاری لازم برای پیشرفت منطقه و توسعه نامناسب و غیرپایدار از جمله اثرات منفی مدیران پروازی است که ممکن است تصمیمات مدیران پروازی با توسعه نامناسب و ناپایدار همراه باشد.
مسئله مدیران پروازی چند سالی است که گریبان عرصه مدیریتی کشور را گرفته است و این مسئله تا شهرستان‌ها و بخش‌های کوچک هم ادامه پیدا کرد و مدیران شهرستان بهمئی در استان کهگیلویه و بویراحمد نیز از این مسئله مستثنی نیستند و اگر صبح قبل از آغاز وقت اداری در ورودی شهر لیکک مرکز این شهرستان ۴۸ هزار نفری بنشینید شاهد ورود جمعیت زیادی از مدیران و کارمندان این شهرستان هستید که محل زندگی آن‌ها خارج از بهمئی است و در واقع شهرستان بهبهان را برای محل زندگی خود و خانوادت انتخاب کردند.
همین مسئله باعث شده است تا امام‌جمعه شهر لیکک از مدیران پروازی انتقاد کند و این مسئله را عامل عقب‌ماندگی شهر لیکک بداند.
حجت‌الاسلام والمسلمین اسماعیل صلواتی با اشاره به اینکه برخی مدیران شهر لیکک را متناسب زندگی خود نمیدانند تصریح کرد: متأسفانه برخی از مسئولان زندگی را در این شهر مناسب شأن خود و خانواده خود نمیدانند در دیگر شهرها زندگی می‌کنند و صرفاً محل کارشان اینجاست.
وی با اشاره به شرایط بد شهر لیکک از لحاظ بهداشت عمومی افزود: اگر بعضی از مسئولینی که وظایفی در این جهت دارند در شهر سکونت داشتند از حق عموم شهروندان و قانون حمایت می‌کردند شاهد چنین وضعیتی در این شهر نبودیم.
باتوجه به اینکه یکی از اولویت مدیران برای موفقیت در حیطه مسئولیتی خود این است که در بین مردم حضور داشته باشند تا هم با مشکلات و دردهای مردم آشنا باشند و هم خطرات، دردسرها و خستگی جابجایی بین دو شهر را نداشته باشند لازم است مدیران در محل خدمت خود سکونت حضور داشته باشند.
هرچند انتصاب مدیران پروازی مشکل کشوری است و تنها محدود به یک استان و شهرستان نیست؛ ولی انتصاب مدیران غیرساکن نه تنها برای منطقه، محل خدمت، مردم، ارباب رجوع، سازمان و دستگاه مشکل ساز است بلکه برای خود مدیر غیرساکن و خانواده وی نیز چالش‌هایی در پی دارد، باتوجه به اینکه حضور مدام و مستمر مدیر در محل مأموریت می‌تواند اثراث مثبت و فراوانی داشته باشد از فرماندار شهرستان بهمئی انتظار می‌رود که در انتخاب مدیران دستگاه‌های اجرایی و خدماتی افراد ساکن شهر لیکک مرکز شهرستان بهمئی را بر افراد غیرساکن ترجیح دهد.
انتهای خبر/
هنوز نظری ثبت نشده است. شما اولین نفری باشید که نظر می‌گذارید!
- بانوی گمشده یاسوجی در اهواز پیدا شد
- جزئیات تغییر رسمی ساعت کشور در سال ۱۴۰۴
- یک کهگیلویه وبویراحمدی فرمانده انتظامی رامهرمزشد
- ویژهبرنامههای تلویزیون در ماه رمضان
- مدیرکل ثبت اسناد و املاک معرفی شد
- آخرین خبر از تعطیلی سه‌شنبه در کهگیلویهوبویراحمد
- سامانهپربارش تا کی در کهگیلویه وبویراحمد فعال است
- یک کهگیلویهوبویراحمدی گزینه ریاست بانک مرکزی
- تغییر فرمانده انتظامی کهگیلویهوبویراحمد
- اعطای بالاترین نشان پزشکی به پزشک کهگیلویهوبویراحمدی
- آغاز موج جدید حمله موشکی ایران به اسرائیل
- امریکا در پشت پرده جنایت رژیم صهیونیستی است
- سحر امامی، شیرزنی که اسرائیل را تحقیر کرد
- ایران، خواب صهیونیستها را آشفته کرد
- اعلام انزجار عشایر بهمئی از رژیم غاصب صهیونی
- آمریکا جرات مشارکت علنی را ندارد
- اقتدار ایران در انتقام سخت از رژیم کودککش
- نظام فکری متجاوزان صهیونی حیوانی و خطرناک است
- دست قدرتمند نیروهای مسلح اسرائیل را نابود میکند
- اتحاد رمز پیروزی ملت ایران در برابر رژیمصهیونی
- مشاهده بیشتر
